Assistenza Dipendenti
Payroll
Rilevazione presenze/assenze
NOVITA'
-
Un unico referente per le richieste relative al payroll e alle presenze
-
Un unico sportello, TD SYNNEX SPORTELLO
-
Una nuova modalità di inserimento richieste
COMUNICAZIONE IMPORTANTE!
-
PER GLI UTENTI REGISTRATI ALLA PIATTAFORMA PRIMA DEL 20 FEBBRAIO 2023:
a partire dal 20 Febbraio 2023 il link per accedere allo sportello TD SYNNEX verrà sostituito e sarà https://my.f2a.biz/, il link precedentemente utilizzato non sarà quindi più attivo.
Il funzionamento del sistema rimarrà invariato e ritroverete lo storico di tutte le precedenti richieste.
​
-
PER GLI UTENTI CHE RICEVERANNO L'INVITO ALLA PIATTAFORMA DOPO IL 20 FEBBRAIO 2023:
il link di registrazione che riceverete via email vi indirizzerà direttamente al nuovo indirizzo web. Sarà solamente necessario seguire la normale procedura di registrazione come indicato nei tutorial a fondo pagina.
​
SPORTELLOTD SYNNEX
COSA POTRAI RICHIEDERE?
Grazie allo TD SYNNEX Sportello potrai richiedere al consulente paghe dedicato Sabrina Berti quesiti e chiarimenti relativi al tuo cedolino paga
​
DOVE?
Sistema Bitrix
Riceverai direttamente all'indirizzo email fornito per il cedolino online il link per accedere al sistema.
Per comodità potrai utilizzare il sistema anche da mobile attraverso l'APP Bitrix24 per IOS e Bitrix24 Free CRM Collaboration project management per Android.
QUANDO?
Il nuovo sistema di assistenza sarà attivo dal 1/04/22.
L'accesso web sarà sempre disponibile,.
Le richieste verrano prese in carico entro 3 giorni lavorativi dalla data di inserimento.
COSA POTRAI RICHIEDERE?
Grazie allo TD SYNNEX Sportello potrai richiedere al consulente dedicato Sabrina Berti la modifica delle giornate di ferie/permesso già approvate e inviare la documentazione per le richieste di: malattia, maternità, permessi vari.
​
IMPORTANTE: Per tutte le altre richieste come Ferie, Permessi, Straordinari e Permessi L.104 non dovrai passare dal nuovo sistema, ma utilizzare solo Mizar.
In caso di assenza per infortunio rimane invariato l'invio della documentazione all'ufficio HR.
DOCUMENTI DA INVIARE
MALATTIA/RICOVERO OSPEDALIERO
- Per la malattia: Numero di protocollo rilasciato dal medico e durata
- Per il ricovero: Certificato rilasciato dall'ente ospedaliero
Da inviare non appena in possesso e non oltre il giorno di rientro in ufficio dalla malattia
MATERNITA'
- Domanda completa presentata all'INPS
Da inviare non appena in possesso
ALTRI PERMESSI
- CONGEDO MATRIMONIALE Scansione documento relativo al permesso
- PATERNITA' Scansione documento relativo al permesso
- DONAZIONE SANGUE: Certificato di assenza
- PERMESSI LUTTO: Certificato di morte con specifica del grado di parentela
Da inviare non appena in possesso