ORARIO DI LAVORO
ORDINARIO & STRAORDINARIO
Realizzato per:
Orario Ordinario
Programmazione
IMPIEGATI
L’orario normale di lavoro è di 39 ore settimanali suddivise in 8 (otto) ore giornaliere dal lunedì al giovedì dalle ore [...] alle ore [...] e 7 ore il venerdì dalle ore [...] alle ore [...] con mezz'ora retribuita per la refezione tra le ore [...] e le ore [...].
Non è prevista alcuna turnazione.
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OPERAI - Caso 1
L’orario normale di lavoro è di 40 ore settimanali suddivise in 8 (otto) ore giornaliere dal lunedì al venerdì dalle ore [...] alle ore [...], con mezz'ora retribuita per la refezione tra le ore [...] e le ore [...].
Non è prevista alcuna turnazione.
OPERAI - Caso 2
L’orario normale di lavoro è di 40 ore settimanali suddivise in 8 (otto) ore giornaliere. E' prevista la turnazione.
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Orario Straordinario
Disciplina
Il lavoro straordinario ha carattere saltuario o eccezionale, e non può superare il limite massimo complessivo di 165 ore annuali individuali.
Per le ore di straordinario prestate tra il limite di 165 ore e sino al limite massimo annuale di 250 ore, il lavoratore potrà richiedere di fruire, in alternativa al relativo trattamento economico, di corrispondenti riposi compensativi mediante versamento in una "banca ore" individuale, ferma restando, in tal caso, la sola corresponsione delle maggiorazioni:
Maggiorazione
LAVORO STRAORDINARIO FERIALE DIURNO
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LAVORO STRAORDINARIO FERIALE DIURNO PRESTATO NELLA GIORNATA DEL SABATO (per il personale con orario normale settimanale distribuito da Lunedì a Venerdì)
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LAVORO STRAORDINARIO FERIALE DIURNO PRESTATO NELLA GIORNATA DI LUNEDI' (per il personale con orario normale settimanale distribuito da Martedì a Sabato)
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LAVORO STRAORDINARIO FERIALE NOTTURNO
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LAVORO STRAORDINARIO FESTIVO DIURNO
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LAVORO STRAORDINARIO FESTIVO NOTTURNO
30%
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50%
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50%
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50&
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65%
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75%
Orario Straordinario
Part-time
Sono consentite prestazioni di lavoro supplementare fino al raggiungimento dell’orario di lavoro del personale a tempo pieno, retribuite con la maggiorazione del 18% da calcolare sulla quota oraria della retribuzione.
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